Als je een vergaderzaal binnenloopt, wat zie je dan? Wat is het eerste waar u aan denkt? Waarschijnlijk is het de tafel, het whiteboard of het document aan de muur. Het ontwerp van deze ruimte heeft een cruciale rol gespeeld in hoe u het waarneemt en wat uw eerste indruk was. Het veranderen van het uiterlijk van uw huisstijl (of CI) is een van de meest effectieve manieren om een nieuwe perceptie van uw bedrijf te creëren. Een nieuw uiterlijk helpt mensen voorbij alle gebruikelijke zaken te kijken die zij met uw bedrijf associëren, en biedt hen de mogelijkheid te zien wat er nog meer bestaat buiten hun perceptie. Laten we eens kijken naar vijf eenvoudige principes die we volgen bij het ontwerpen van onze CI om verandering in onze organisatie te creëren.

Contrast is de sleutel.

Thee drinken in de tuin met vrienden of collega's is een geweldige manier om je stemming te verbeteren en stress te verlichten. Er is steeds meer onderzoek dat de consumptie van thee in verband brengt met betere concentratie, minder stress en een beter geheugen. Een van de belangrijkste elementen die bijdragen aan de positieve effecten van thee is de kleur. Daarom moet CI-ontwerp streven naar een contrast tussen de gebruikte kleuren en lettertypes. Het is een eenvoudige manier om de leesbaarheid te verbeteren en het risico op vermoeide ogen op de lange termijn te verminderen.

Naast de visuele voordelen heeft contrast ook een belangrijke auditieve component: het maakt het geluid van uw stem duidelijker. Als mensen reageren we op een heel specifieke manier op contrast: als iets uit balans is, proberen we het op te lossen. Mensen kijken naar de persoon die harder en met een duidelijkere stem spreekt. Ze voelen zich van nature aangetrokken tot de persoon die opvalt. Dit zijn allemaal belangrijke factoren van design die professionals hebben opgemerkt en waarderen.

Wees consistent, maar houd de dingen flexibel.

Wanneer u een vergaderruimte binnenloopt, ziet u dezelfde dingen: het whiteboard, de tafel en de stoelen. Je voelt dezelfde dingen: de temperatuur van de lucht, de zon die buiten schijnt en de spanning in de lucht in de kamer. Je zult dezelfde geuren ruiken: de geur van sterke koffie, versgebakken koekjes of een schoon, opgeruimd kantoor. Je gaat dezelfde geluiden horen: het geluid van mensen die typen en stemmen uit alle richtingen. Je zult dezelfde dingen aan de muren zien: de foto's, posters en andere decoraties. U zult zich dezelfde dingen herinneren die u zag en voelde, omdat dit een deel is van wat deze ruimtes tot ons "thuis" maakt. Het is belangrijk te onthouden dat uw conferentieruimte seizoen na seizoen precies hetzelfde blijft. Uw conferentieruimte moet zo worden ontworpen dat ze het hele jaar door consistent is. Maar omdat vergaderruimtes voor verschillende seizoenen worden ontworpen, is het belangrijk dat de ruimte flexibel genoeg is om zich aan te passen aan het veranderende klimaat.

Sluiten

Het laatste principe dat we volgen bij het ontwerpen van onze CI is dat van de afsluiting. Afsluiting is belangrijk in elk ontwerpproces. Het helpt u uw ontwerpideeën te definiëren en leidt u naar het eindproduct. Het is echter vooral belangrijk als het gaat om het ontwerp van uw huisstijl. Uw huisstijl is het eerste wat mensen zien over uw bedrijf. Het is het eerste wat ze zien wanneer ze over u lezen in het nieuws, of wanneer ze uw naam zien in een krantenkop. Daarom is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het de juiste dingen zegt over uw bedrijf en de mensen die er werken.

Daarom is het ontwerp van uw CI zo belangrijk. Het is een kans om de manier waarop mensen uw bedrijf en hun rol daarin zien vorm te geven. Het is een kans om een blijvende indruk te maken op degenen die uw logo en merkidentiteit voor het eerst zien. Het ontwerp van uw huisstijl moet definitief zijn, maar ook flexibel. De combinatie van consistentie en flexibiliteit creëert een blijvende indruk.

Samenvatting

Huisstijl ontwerpen is belangrijk omdat het het eerste is wat mensen zien over uw bedrijf. Het moet consistent zijn, maar ook flexibel. Het moet een weerspiegeling zijn van het bedrijf, maar ook boodschappen overbrengen die u wilt dat mensen zich herinneren.

Nu u enig inzicht hebt gekregen in het belang van het ontwerp van uw huisstijl, is het tijd om aan de slag te gaan. Zorg ervoor dat u deze vijf principes volgt om verandering in uw organisatie te creëren.